Recrutement

Recrutement

Vous recherchez un salarié cadre ou non cadre, A3 CONSEIL s’occupe de votre recherche :

  • Évaluation du besoin
  • Définition du poste
  • Réception des CV
  • Prise de rendez-vous avec le décideur
  • Évaluation de la personne avant la fin de sa période d’essai

Évolution et évaluation professionnelle des salariés en place

  • Mesurer l’employabilité de vos équipes
  • Mesurer la performance de votre salarié ou de son équipe dans votre structure
  • Mesurer leur capacité à progresser
  • Proposer des outils d’aide à la progression pour le chef d’entreprise
  • Optimiser l’efficacité de votre salarié grâce à des tableaux de bord en adéquation avec son poste

Séparation entreprise/salarié (cdi-cdd)

C’est une action parfois nécessaire à la bonne marche d’une entreprise et qui est très difficile pour le salarié comme pour le chef d’entreprise. Elle peut être utile dans le cas d’une perte de chiffre d’affaires importante ou dans le cas d’un collaborateur qui n’est plus adapté à l’évolution de l’entreprise.

De la séparation individuelle au plan social, A3 CONSEIL vous assiste et vous conseille pour vous séparer ou pour reclasser vos salariés.

A3 CONSEIL vous propose également des formations en individuel ou en Groupe, dans le cadre du plan de formation DIF/CPF ou en formation libre (voir notre onglet formation).

Les VAE (Validation des Acquis de l’Expérience ou Validation des Études Supérieures) sont d’excellentes formations pour la valorisation personnelle et professionnelle. Elle peut accroître leur potentiel et leur permettre de progresser très rapidement.

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